För att snabbare möta upp kompetensförsörjningen de närmaste åren har Kustbevakningens generaldirektör, Lena Jönsson, beslutat att utöka antalet aspirantplatser från 24 till 30 de närmaste åren. Beskedet kommer precis i slutfasen av årets aspirantrekrytering.
En av de stora utmaningarna för Kustbevakningen i närtid är kompetensförsörjningen. Detta är en följd av att myndigheten på grund av oviss ekonomi fått ställa in tre aspirantklasser. Tidigare i år har Kustbevakningen utlyst 24 aspiranttjänster men inriktningen är nu att utöka rekryteringen till 30 tjänster.
– Att vi tar in sex extra aspiranter gör att vi lite snabbare kan fylla vakanserna i organisationen, säger personal- och ekonomidirektör Helene Frykler.
Aspirantklassen börjar den 17 augusti 2015.
